喜迎二十大·党建品牌巡展|蜀道高速集团沿江攀宁公司:携手同心,联创共建
2022年09月05日 565人看过

编者按:党建引领促发展,红色品牌塑新颜。蜀道集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展重要论述,聚焦推动党建工作与生产经营深度融合,推进以党建引领发展为特色的“党建+”新模式,在不断探索中培育了一批立得住、叫得响、推得开的党建品牌。

为深入贯彻落实集团2022年度党建工作会精神,扩大党建品牌影响力,构筑具有蜀道特色的党建品牌矩阵,特开设“喜迎二十大·党建品牌巡展”专栏,集中展示所属企业党建品牌建设中的好经验、好典型、好做法。

穿越绵延起伏的乌蒙山、苍茫恢宏的大凉山,金沙江千百年来汹涌奔腾、永不停歇。沿江而建的沿江高速,是目前中国高速公路史上在建单体投资最大,隧道比、特殊结构桥梁形式和支线建设里程创四川高速公路之最的高速公路项目。自项目开建以来,蜀道高速集团沿江攀宁公司党委坚持把党建工作放在中心大局中谋划和推进,深化参建各方联创共建工作,实现优质资源共享、解决问题迅速、工程推进有力,携手同心为打造“平安百年品质工程”蓄势赋能。

画好联创共建“同心圆”,共筑坚强堡垒

联创共建各方在思想建设、人才培育、宣传报道等方面达成共识,建立机制,统筹推进,共筑坚强堡垒。

以联创共建夯实党建根基。注重整合资源,健全“同学共建”机制,将思想阵地筑牢在项目一线,公司各党支部及全线35个参建单位党支部共同走进“夹金山”党史学习理论读书班,深入研讨交流学习成果,以学促知,以知促行,与各项目分部党支部共同组织阅读红色书籍、观看主题电影、开展党史知识竞赛、职工歌唱比赛等活动,有效提升全体党员的党性观念、责任意识、担当精神。

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以联创共建培育人才队伍。在桥隧比高达84%的沿江高速公路建设过程中,以联创共建破除组织边界,将资源、人才、平台共同纳入到一张网中,以“沿江大讲堂”为载体开办管理干部综合能力提升班、通讯员培训班,覆盖公司机关及各代表处、各参建单位,不断提升干部职工综合素养。积极构筑山区高速公路建设人才培养及开发平台,建设4个技能人才创新工作室,发挥技术骨干带头人作用,在创新创效中挑大梁、作表率,对青年实施结对培养,实现在技术创新中培育人才、在成果应用中锤炼人才。

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以联创共建讲好沿江故事。充分发挥宣传“喉舌”作用,全线合力加大宣传报道力度,营造了团结一心打造“平安百年品质工程”的浓烈氛围,其中,宁会隧道单月掘进超200米、智慧梁厂2.0建成投产等重要节点受到人民网、新华社、四川电视台等主流媒体热切关注,沿江高速在去年国庆期间登上央视新闻直播间,反映了建设一线攻坚克难的原创微视频《一路走下去》受到广泛好评,公司获评交通运输部“2020年度交通重大工程新闻宣传先进单位”“2021年度全国交通重大工程新闻宣传‘十佳’单位”。

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唱好联创共建“重头戏”,凝聚发展合力

沿江攀宁公司着力将项目推进的难点重点作为联创共建的支点,在大凉山腹地奏响大干快上的“共鸣曲”。

以联创共建提高管理水平。积极推动党建和管理真融合、共发展,公司牵头自主研发的“数字档案管理系统”,从此告别数以吨计的纸质资料、施工分部往返奔波签字的现象,彻底解决建设项目交工多年无法竣工等老大难问题,沿江高速宁攀段成为全国基础设施建设领域(交通、核电、水电、航空航天等)首个电子档案管理“双试点”(交通运输部和国家档案局)项目,项目建设数字化管理水平迈上新台阶。

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以联创共建赋能创新创效。坚持“党建+科技创新”,构建研发、应用一体化创新机制,依托交通运输部“自动化作业技术交通运输行业研发中心”和国家数字经济创新发展试验区(四川)智慧工地,构建以“两隧一梁厂”的示范基地建设,发挥联创共建平台人才集聚效应,围绕生产建设实际,广泛开展技术攻关、科技创新,推行大型自动化和智能化施工装备“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的提档升级,牵头自主研发的“矩形抗滑桩机械成孔装备”,工作效率提高了6-8倍,搭建高精度安全智能监测预警平台,让边坡监测可感、可视、可知。

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以联创共建加快项目建设。地势险峻、山谷高切、地质灾害频发,穿越多条强地震带的沿江高速,施工面临着千难万险,公司狠抓组织调度,充分整合多方生产要素和建设资源,大力实施“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”行动,以劳动竞赛为支点促进工作技能和生产效率提高,广大党员干部带头破解建设难题、保证安全质量、提升效率效益,宁攀段、金宁段69个项目1万余名参建人员热火朝天投身于建设,宁攀段、金宁段项目每年均超额完成年度投资目标任务,不断推动工程建设高质量发展。2022年,继一季度取得开门红后,宁攀段、金宁段双双进入二季度省交通重点项目推进“红榜”。

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织牢联创共建“红纽带”,建设和谐沿江

沿江攀宁公司依托联创共建,深入开展“我为群众办实事”实践活动,真诚关怀职工、回馈社会。

以联创共建打造温馨之家。搭建党群“连心桥”,广泛开展“夏送清凉”“冬送温暖”,发放慰问金和慰问物资33.93万元,为员工募集爱心捐款27.99万元,组织为参建单位突发疾病员工献血,常态化开展特色文体活动,开展“团结一心 鼓足干劲 笃行不怠 蜀道有我”主题团建活动,优化图书室藏书资源,营造沿江最美书香园地,不断提升职工群众获得感、幸福感和安全感。

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以联创共建携手点亮公益。建立参建单位沿线党支部“携手同心,联创共建”党建联盟以来,公司3个党支部与全线参建方各支部的密切联系、多方互动,“抱团”共促和谐,与地方政府联合开展公益跑、关爱特殊青少年儿童等活动,联合沿线各项目党支部向群众宣传疫情防控、森林草原防灭火、防洪抗汛知识,实施通村道路硬化改善人居环境行动;汛期主动帮助转移群众及物资、实施抢险保通、捐赠生活用品,党员干部在救援一线发挥先锋模范作用,用实际行动践行了人民至上、生命至上的庄严承诺。

沿江攀宁公司联合攀大公司和攀枝花市盐边县红格镇人民政府共同开展贫困优秀学生和特殊青少年捐助活动.jpg

山高愈前行,梦好起宏图。联创共建开展以来,蜀道高速集团沿江攀宁公司党建工作和工程建设呈现出新面貌、新气象。下一步,沿江攀宁公司党委将持续深化党建品牌建设,绘就共赢同心圆,推动沿江高速公路高水准、高质量、高效率建设,奋力交出创建“平安百年品质工程”、助力交通强国建设的满意答卷。

 


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